Новости из Новосибирска
В
конце прошлого года состоялось расширенное заседание президиума
территориальной организации. С
докладом о роли профсоюзных организаций в
обеспечении достойного уровня заработной платы, своевременной ее
выплаты и ликвидации задолженности выступила председатель
территориальной организации О.И.Васильева.
Об опыте работы и проблемах рассказали в своих выступлениях
председатели профкомов Л.В.Макарова (ФГУП ПО «Инжгеодезия»),
Т.Н.Иващенко (ФГУП «Новосибирская картфабрика»), Н.И.Ковальский (СФ
«Березовгеология») и др.
Член президиума ЦК профсоюза работников природноресурсного
комплекса Т.Н.Зуева рассказала о работе Президиума ЦК, который
состоялся 14 декабря в Москве.
Присутствующие с одобрением приняли сообщение о заключении
Отраслевых тарифных соглашений по организациям недропользования и по
организациям геодезии и картографии.
На этом же заседании
утверждены основные показатели сметы доходов и расходов на 2008 год.
Конкурс мэрии г. Новосибирска "Лучший
молодой рабочий (специалист) года".
19
декабря в большом зале мэрии г. Новосибирска состоялась церемония
награждения участников социального профессионального конкурса
"Лучший молодой рабочий (специалист) года".
В нашем городе такой конкурс был проведён впервые, его
организаторами стали комитет по делам молодёжи мэрии Новосибирска,
Координационный Совет по вопросам работающей молодёжи при содействии
администраций районов города и предприятий.
Поддержка рабочей молодёжи, развитие формирования социального
партнёрства, и включение рабочей молодёжи в социальную жизнь
городского сообщества, подъём интереса к рабочим профессиям - вот
какие цели преследовали организаторы.Для участия в конкурсе
предприятия отбирали самых достойных и перспективных молодых рабочих
и специалистов. Сражались за звание <лучшего> 35 претендентов из 22
организаций Новосибирска. Однако победителями были признаны все
участники конкурса! В качестве награды молодые специалисты получили
именные знаки и статус "Лучший молодой
рабочий (специалист) года", а также
материальное поощрение на предприятиях по согласованию со своими
работодателями. Обладатели почётного звания
принимают активное участие в производственной деятельности, в
рабочих советах специалистов, в спортивных и других мероприятиях.
Звучали поздравления со стороны руководства предприятий-конкурсантов.
Тамара Николаевна Зуева, председатель профкома Сибирского
научно-исследовательского института геологии, геофизики и
минерального сырья, рассказывая о Марии Зайцевой, сказала:
"Маша - наше все!".
Маша - конкурсантка из СНИИГГиМС - оказалась активисткой и
спортсменкой. В 2007 году, юбилейном для института, она стала
организатором велопробега <Новосибирск-Томск>.
- Корни предприятия-юбиляра уходят в Томск, - говорит Мария. -
Поэтому было решено организовать такой велопробег. Мы столкнулись с
рядом трудностей: достаточно рискованно было отправлять неопытных
людей по загруженной трассе. Нас сопровождали две машины ГАИ и ещё
две машины СНИИГГиМСа. В велопробеге приняли участие 7 человек. Это
было интересно сотрудникам и вошло в ряд праздничных мероприятий
института.
- Помимо того, что Маша - перспективный научный сотрудник, она
занимается спортивными танцами и является украшением наших концертов,
- снова хвалит девушку Тамара Николаевна.
В СНИИГГиМС ведётся активная работа с молодёжью. Около трёх лет
назад в институте начался массовый приток молодых специалистов. По
словам Тамары Николаевны, сейчас геологам вновь уделяют внимание как
со стороны министерства, так и территориальных органов
государственной власти. Предприятию, многие сотрудники которого уже
не молоды, крайне необходимы новые кадры. Благодаря молодёжи
институт возрождается. Однако дефицит молодых специалистов зависит
от направления работы и неоднороден. "Нефть и
газ оплачивают достойно, а полезные ископаемые - нет, - приводят
пример сотрудники СНИИГГиМС. - Однако администрация выравнивает эту
ситуацию".
Тамара Николаевна выделяет вторую проблему работы с молодыми
специалистами на предприятии:
- Когда человек работает в институте и набирается опыта, он
становится востребованным в другом месте: там, где можно
зарабатывать деньги. Для этого есть Тюмень, Ханты-Мансийск. В
результате молодёжь нередко покидает стены СНИИГГиМС и уезжает за
пределы нашего города. Мы часто называем себя "кузницей
геологов для Сибири"!
Конкурс "Лучший рабочий года"
привлёк широкое внимание общественности, в нём приняли участие
представители разных сфер деятельности. Шаг к повышению престижности
рабочих профессий и утолению голода по молодым квалифицированным
кадрам сделан. А очередного конкурса "Лучший
рабочий года" молодёжь уже ждёт с нетерпением!
Анастасия Федотова, НГОО "Школа роста",
|