Новости из Новосибирска

 

      

  В конце прошлого года состоялось расширенное заседание президиума  территориальной организации. С докладом о роли профсоюзных организаций в обеспечении достойного уровня заработной платы, своевременной ее выплаты и ликвидации задолженности выступила председатель территориальной организации О.И.Васильева.

 Об опыте работы и проблемах рассказали в своих выступлениях председатели профкомов Л.В.Макарова (ФГУП ПО «Инжгеодезия»), Т.Н.Иващенко (ФГУП «Новосибирская картфабрика»), Н.И.Ковальский (СФ «Березовгеология») и др.

Член президиума ЦК профсоюза работников природноресурсного комплекса Т.Н.Зуева рассказала о работе Президиума ЦК, который состоялся  14 декабря в Москве.

 Присутствующие с одобрением приняли сообщение о заключении Отраслевых тарифных соглашений по организациям недропользования и по организациям геодезии и картографии.

       На этом же заседании утверждены основные показатели сметы доходов и расходов на 2008 год.

 


 

Конкурс мэрии г. Новосибирска "Лучший молодой рабочий (специалист) года".


19 декабря в большом зале мэрии г. Новосибирска состоялась церемония награждения участников социального профессионального конкурса "Лучший молодой рабочий (специалист) года". В нашем городе такой конкурс был проведён впервые, его организаторами стали комитет по делам молодёжи мэрии Новосибирска, Координационный Совет по вопросам работающей молодёжи при содействии администраций районов города и предприятий.


Поддержка рабочей молодёжи, развитие формирования социального партнёрства, и включение рабочей молодёжи в социальную жизнь городского сообщества, подъём интереса к рабочим профессиям - вот какие цели преследовали организаторы.Для участия в конкурсе предприятия отбирали самых достойных и перспективных молодых рабочих и специалистов. Сражались за звание <лучшего> 35 претендентов из 22 организаций Новосибирска. Однако победителями были признаны все участники конкурса! В качестве награды молодые специалисты получили именные знаки и статус "Лучший молодой рабочий (специалист) года", а также материальное поощрение на предприятиях по согласованию со своими работодателями. Обладатели почётного звания принимают активное участие в производственной деятельности, в рабочих советах специалистов, в спортивных и других мероприятиях.

Звучали поздравления со стороны руководства предприятий-конкурсантов. Тамара Николаевна Зуева, председатель профкома Сибирского научно-исследовательского института геологии, геофизики и минерального сырья, рассказывая о Марии Зайцевой, сказала: "Маша - наше все!".


Маша - конкурсантка из СНИИГГиМС - оказалась активисткой и спортсменкой. В 2007 году, юбилейном для института, она стала организатором велопробега <Новосибирск-Томск>.


- Корни предприятия-юбиляра уходят в Томск, - говорит Мария. - Поэтому было решено организовать такой велопробег. Мы столкнулись с рядом трудностей: достаточно рискованно было отправлять неопытных людей по загруженной трассе. Нас сопровождали две машины ГАИ и ещё две машины СНИИГГиМСа. В велопробеге приняли участие 7 человек. Это было интересно сотрудникам и вошло в ряд праздничных мероприятий института.


- Помимо того, что Маша - перспективный научный сотрудник, она занимается спортивными танцами и является украшением наших концертов, - снова хвалит девушку Тамара Николаевна.


В СНИИГГиМС ведётся активная работа с молодёжью. Около трёх лет назад в институте начался массовый приток молодых специалистов. По словам Тамары Николаевны, сейчас геологам вновь уделяют внимание как со стороны министерства, так и территориальных органов государственной власти. Предприятию, многие сотрудники которого уже не молоды, крайне необходимы новые кадры. Благодаря молодёжи институт возрождается. Однако дефицит молодых специалистов зависит от направления работы и неоднороден. "Нефть и газ оплачивают достойно, а полезные ископаемые - нет, - приводят пример сотрудники СНИИГГиМС. - Однако администрация выравнивает эту ситуацию".


Тамара Николаевна выделяет вторую проблему работы с молодыми специалистами на предприятии:
- Когда человек работает в институте и набирается опыта, он становится востребованным в другом месте: там, где можно зарабатывать деньги. Для этого есть Тюмень, Ханты-Мансийск. В результате молодёжь нередко покидает стены СНИИГГиМС и уезжает за пределы нашего города. Мы часто называем себя "кузницей геологов для Сибири"!
Конкурс "Лучший рабочий года" привлёк широкое внимание общественности, в нём приняли участие представители разных сфер деятельности. Шаг к повышению престижности рабочих профессий и утолению голода по молодым квалифицированным кадрам сделан. А очередного конкурса "Лучший рабочий года" молодёжь уже ждёт с нетерпением!
 

Анастасия Федотова, НГОО "Школа роста",