КОНЦЕПЦИЯ

молодежной политики общероссийского профсоюза работников природноресурсного комплекса

Российской Федерации

 

1. Общие положения

 

1.1. Росприродсоюз вырабатывает и проводит свою молодежную политику на основе прав, предоставленных ему Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», международными конвенциями, решениями V съезда и Концепцией молодежной политики ФНПР, а также в соответствии с требованиями Устава и программных документов профсоюза.

1.2. Главной целью молодежной политики Росприродсоюза является организация деятельности по защите социально-экономических прав и интересов работающей и учащейся молодежи, привлечение ее в ряды профсоюза, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми, обеспечение преемственности проводимой профсоюзом политики.

1.3. В соответствии с этими целями основными задачами профсоюзных организаций в осуществлении молодежной политики являются:

- координация деятельности по решению социально-экономических проблем молодежи, в том числе вопросов занятости и профессиональной подготовки, достойной заработной платы, улучшения жилищно-бытовых условий молодежи и молодых семей, организации полноценного отдыха и досуга;

- содействие расширению правовых, экономических, культурных, организационных условий и гарантий для социального становления и развития молодежи, наиболее полной ее самореализации;

- привлечение молодежи к профсоюзной деятельности и членству в профсоюзе;

- активизация профсоюзной работы для обеспечения, подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи;

- помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно полезных инициатив и интересов;

- развитие партнерских отношений с молодежными общественными объединениями и организациями в реализации молодежной политики профсоюза, изучение опыта, совершенствование форм и методов работы с молодежью в организациях профсоюза;

- участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на создание условий для удовлетворения информационных потребностей, интеллектуального и физического развития молодежи, развитие спорта и туризма.

1.4. Росприродсоюз ставит целью вовлечь в реализацию молодежной политики профсоюза работников природноресурсных отраслей в возрасте от 14 до 35 лет.

Для этого на всех уровнях структурных организаций профсоюза необходимо создавать молодежные советы (комиссии). Председателей молодежных советов (комиссий) следует рассматривать в качестве кадрового резерва руководителей профсоюзных организаций. Координацию деятельности молодежных советов осуществляет Молодежный совет Росприродсоюза, который формируется из профсоюзных активистов, как правило, не старше 35 лет, рекомендуемых территориальными, межрегиональными и выходящими на Росприродсоюз организациями.

1.5. Вся деятельность Росприродсоюза и ее организаций по работе с молодежью подчинена общим принципам и целям, объединена в систему и представляет собой единую молодежную политику при одновременном обеспечении самостоятельности и инициативы профсоюзных организаций в решении конкретных задач.

1.6. Единая молодежная политика Росприродсоюза осуществляется на общефедеральном, отраслевом, территориальном, межрегиональном и местном уровнях соответствующими выборными органами профсоюзных организаций, структурными подразделениями аппаратов профорганов, молодежными советами (комиссиями) профсоюзных организаций, во взаимодействиями с работодателями, государственными органами и заинтересованными общественными организациями.

1.7. Росприродсоюз, являясь частью международного профсоюзного движения, проводит свою молодежную политику, используя опыт зарубежных профорганизаций.

 

2. Федеральный и отраслевой уровни

 

2.1. Выработку и реализацию единой молодежной политики профсоюза осуществляет Молодежный совет Росприродсоюза. Его состав и Положение о нем утверждаются на Пленуме Центрального комитета профсоюза.

2.2. Работа с органами власти и объединениями работодателей.

Молодежный совет Росприродсоюза осуществляет сбор и анализ информации о готовящихся законопроектах и решениях исполнительной власти по вопросам, затрагивающим интересы молодежи, организует экспертизу, участвует в подготовке проектов новых законов, разрабатывает и предлагает свои поправки в действующие законодательные акты и добивается их принятия через депутатов Государственной Думы Российской Федерации, сотрудничающих с профсоюзами.

При проведении трехсторонних переговоров через представителей профсоюзов добивается принятия решения гарантий прав молодежи, обязательного включения раздела «Молодежная политика» в Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.

Контролирует и организует выполнение раздела  «Молодежная политика» отраслевого тарифного соглашения.

Росприродсоюз намерен участвовать в выработке и реализации государственной молодежной политики, а также добиваться от законодательных органов государственной власти, Правительства Российской Федерации и работодателей объединения совместных усилий, направленных на сохранение и обеспечение бесплатного качественного образования и профессионального обучения молодежи, гарантий трудоустройства молодежи и достойного уровня заработной платы, создание условий для укрепления здоровья молодежи, стимулирование роста числа молодых семей и детей в этих семьях.

2.3. Работа Росприродсоюза со структурными организациями включает:

- создание Молодежного совета Росприродсоюза, а также формирование молодежных советов (комиссий) во всех структурных организациях профсоюза;

- регулярное обсуждение вопросов состояния работы с молодежью на заседаниях Пленумов Центрального комитета профсоюза, проведение конференций по проблемам молодежи с участием представителей членских организаций профсоюза;

- введение во всех выборных профсоюзных органах гарантированного представительства молодежи пропорционально ее численности;

- обеспечение участия председателей молодежных советов (комиссий) в работе руководящих профсоюзных органов соответствующих структур;

- финансовое обеспечение работы молодежных советов (комиссий), выделение в профбюджетах всех уровней статьи расходов на реализацию молодежной политики;

- разработку и принятие специальных программ по работе с отдельными категориями работающей и учащейся молодежи, а также программ, направленных на решение отдельных, особо острых социально- трудовых проблем молодежи;

- участие в международных профсоюзных программах, мероприятиях и акциях, направленных на защиту прав и интересов молодежи.

2.4. Пропагандистская и агитационная работа предусматривает:

- привлечение внимания всех слоев общества к проблемам молодежи и действиям профсоюза по решению этих проблем, вовлечению самой молодежи в профсоюзную деятельность;

- систематическое и широкое освещение через средства массовой информации работы профсоюза с молодежью;

- пропаганду через средства массовой информации лучшего опыта работы отдельных структурных организаций профсоюза с молодежью, работы молодежных советов, молодых профсоюзных лидеров и активистов;

- повышение привлекательности, престижности, значимости профсоюза;

- осуществление комплекса мер, направленных на широкое внедрение электронных средств массовой информации;

- организацию проведения массовых культурных и спортивных мероприятий молодежи (фестивалей, конкурсов, спартакиад, встреч и т.д.)

2.5. Работа по обучению и подготовке профсоюзного актива концентрируется на следующих направлениях:

- активное обучение и постоянное совершенствование подготовки молодежного профсоюзного актива с использованием новых образовательных и информационных технологий, специальных молодежных образовательных проектов при участии работодателей, международных организаций и фондов;

- организация конференций, слетов, форумов, семинаров, «круглых столов» по конкретным молодежным проблемам.

 

3. Территориальный и межрегиональный уровни

 

3.1. Входящие в Росприродсоюз территориальные и межрегиональные организации профсоюза в рамках Концепции молодежной политики Росприродсоюза создают в своей структуре молодежные советы (комиссии), добиваются включения в соглашения раздела «Молодежная политика».

3.2. Совместно с органами власти регионов и работодателями участвуют в создании и реализации региональных молодежных программ, разрабатывают и осуществляют собственные программы, направленные на:

- социально-экономическую защиту молодежи путем обеспечения достаточного числа рабочих мест с уровнем дохода, обеспечивающим достойную жизнь;

- привлечение в ряды профсоюза новых членов из числа работающей и учащейся молодежи;

- проведение коллективных профсоюзных акций с целью защиты прав и интересов молодежи;

- содействие обучению, трудоустройству, профессиональному росту, занятости молодежи, обеспечению жильем и социальной поддержкой малообеспеченных молодых семей, учащихся, студентов;

- содействие и организацию массовых социальных, трудовых, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий, организацию полноценного досуга молодежи, пропаганду здорового образа жизни;

- подготовку и учебу профсоюзных активистов из молодежи;

- развитие сотрудничества с региональными средствами массовой информации и привлечение многотиражной печати к пропаганде работы профсоюза с молодежью.

 

4. Работа в объединенных и первичных профсоюзных организациях

 

Деятельность объединенных и первичных профсоюзных организаций предусматривает:

- создание при профкомах  молодежных советов (комиссий);

- включение председателей молодежных советов (комиссий) в состав кадрового резерва на должности руководителей первичных профсоюзных организаций;

- участие в реализации отраслевых и региональных молодежных программ;

- проведение активной целенаправленной работы по привлечению молодежи в профсоюз;

- включение в коллективные договоры раздела «Молодежная политика»;

- работу по возобновлению института наставничества;

- проведение научно-практических конференций молодых специалистов;

- организацию мероприятий, интересных для молодежи, конкурсов «Лучший по профессии», вечеров, концертов, спортивных соревнований, походов, дискотек и т.п.